Статті

Илон Маск теряет людей: топ-менеджеры Tesla массово уходят из компании

В Tesla снова жарко. В 2025 году компанию покинули десятки ключевых сотрудников – от руководителей продаж до инженеров, которые работали над искусственным интеллектом и роботами Optimus, сообщает SlashGear. И все это – на фоне жесткого стиля руководства Илона Маска, который не каждый выдерживает.

По данным Financial Times, в США из Tesla ушли вице-президент по продажам Трой Джонс, руководитель производства Омид Афшар, директор по информационным технологиям и несколько ведущих специалистов по искусственному интеллекту. Ранее компанию покинула и руководительница HR-отдела Дженна Ферруа. Инженер Милан Ковач, отвечавший за разработку робота Optimus, также написал заявление.

Бывший директор по ИТ в Tesla Андрей Карпаты, один из основателей OpenAI, описал подход Маска к управлению как «постоянное давление». По его словам, Маск создает небольшие, но сверхмощные команды и быстро избавляется от тех, кого считает слабым звеном. «Я иногда должен был бороться, чтобы оставить людей в команде — Илон всегда готов уволить», — рассказал Карпаты на мероприятии Sequoia Capital.

Это не первый случай, когда Маск устраивает кадровый «ураган». После покупки X (бывшего Twitter) он сократил штат на 80%, оставив около 1500 сотрудников. В Tesla ситуация похожая: в апреле 2024 года компания уволила 10% персонала, а через несколько дней Маск убрал еще нескольких топов. В письме к команде он тогда написал: «Мы должны быть максимально жесткими в отношении расходов и численности».

Сотрудники жалуются на изнурительную культуру «24/7». Один из советников Tesla признался Financial Times: «Даже в правлении шутят, что существует просто время, а есть «время Tesla» — это непрерывный марафон».

Есть и те, кто не согласился с политическими заявлениями Маска. Один инженер ушел из-за его публичной активности, другой – был уволен после критического поста о руководителе.

Аналитик рынка электромобилей Джейсон Кларк в комментарии для Reuters объясняет: «Маск требует тотальной преданности. Но сейчас, когда конкуренция с китайскими брендами растет, он рискует потерять не только людей, но и темп развития Tesla».

На фоне всех этих событий акции компании просели, а атмосфера в коллективах стала еще более напряженной. В Tesla остаются фанаты Маска, но даже они признают – работать рядом с ним сложнее, чем покорить Марс.

Recent Posts

ТОП-10 лучших подержанных универсалов: практичные, вместительные и доступные

Кроссоверы сейчас на пике популярности, но универсалы не сдают позиций. Они предлагают то, чего часто…

06.12.2025

Шесть автобрендов, которые сохранили качество, не завышая цену

На фоне постоянного подорожания автомобилей найти модель, сочетающую качество и разумную цену, становится все сложнее.…

06.12.2025

ТОП-10 экономичных гибридов: они редко просятся на АЗС

Гибридные автомобили давно перестали быть экзотикой для украинских дорог. Спрос растет не только из-за экологичности,…

06.12.2025

Мигает желтая лампочка на панели: когда нужно немедленно останавливаться

Современные автомобили имеют десятки индикаторов, но именно желтая мигающая лампочка Check Engine часто вызывает больше…

06.12.2025

Почему «плавают» обороты двигателя: объясняют автомеханики

Нестабильные обороты двигателя – одна из самых распространенных проблем, с которой сталкиваются владельцы автомобилей. На…

06.12.2025

Зачем водители зимой возят в машине пару носков: четыре неочевидные причины

Опытные водители зимой имеют в багажнике не только трос или скребок для льда, но и……

05.12.2025